El vicerrector de la Universidad Nacional de San Luis (UNSL), Mgtr. Héctor Flores, se reunió con representantes del Gobierno provincial para el tratamiento de temáticas ambientales con perspectiva de género que se incorporarán en las capacitaciones destinadas a todos/as los/as agentes públicos de los tres (3) poderes del Estado provincial.
El 18 de noviembre del 2020, el Congreso de la Nación le dio sanción definitiva a la Ley Yolanda, normativa que establece la formación integral obligatoria en medioambiente para todas las personas que se desempeñen en la función pública en los tres (3) poderes del Estado (Ejecutivo, Legislativo y Judicial). Lleva ese nombre en homenaje a Yolanda Ortiz, la primera secretaria de Recursos Naturales y Ambiente Humano de Argentina, durante el último gobierno de Juan Domingo Perón.
En este marco, se concretó un nuevo encuentro interdisciplinario entre el vicerrector de la UNSL, Mgtr. Héctor Flores, quien estuvo acompañado del coordinador de la Secretaría de Vinculación Tecnológica y Social de la Casa de Estudios, Dr. Martín Fernández Baldo, con representantes de la Secretaría de Medio Ambiente y Parques, y la encargada del área comunicacional de la Secretaría de la Mujer, Diversidad e Igualdad, Vanesa Minici.
El eje de la reunión estuvo puesto en trabajar sobre los núcleos centrales que tendrá la aplicación de la Ley Yolanda, con la incorporación transversal de la perspectiva de género. El análisis de contenidos con los que se llegará a los/as agentes públicos, la metodología para su respectivo abordaje y las herramientas necesarias fueron algunos de temas tratados durante la reunión. Finalmente, se diagramó el cronograma de los próximos encuentros con los/as referentes designados/as, para continuar trabajando en el diseño de un programa y en la producción de los contenidos.
El mes pasado el rector de la Institución, C.P.N Víctor Moriñigo, junto a Flores, se reunieron con la secretaria de Medio Ambiente y Parques, Natalia Spinuzza, con el objetivo de comenzar a coordinar acciones para la generación de los contenidos en la función pública. Se acordó trabajar de manera conjunta, haciendo hincapié en el desarrollo sostenible con perspectiva de género, incluyendo temas como cambio climático, economía circular, protección de la biodiversidad, ecosistemas, energías renovables y eficiencia energética.